“庆端午 話未來”活(huo)動之二
益生濟世、成人達己的理念发扬光大
益生濟世
益生是有益於人體健康的(de)意思。濟世的含義是救(jiu)世、濟助世人，主要(yao)释義為救濟世人，即通過自(zi)己的(de)能力或知识來帮助和改善世人的生活或境遇。这個詞出(chu)自《论语(yu)·雍也》中的經(jing)典论述，其(qi)中"博施於民，而能濟衆"这句話(hua)體(ti)現了其原義，即廣泛地施救於(yu)民衆(zhong)，以救濟天下蒼生。在中國傳統文化语境中，濟世不仅(jin)強調對民生的關(guan)注和救助，更深層次地包含有習得經濟學相關(guan)的知识和才能(neng)，體現(xian)了學以致用的(de)理念。
成人達己
成人達己出自孔子“己欲(yu)立而立人，成人達己，成己為人”，意思就是只(zhi)有成就和帮助(zhu)他人，才(cai)能发展和完善(shan)自己，實現自己(ji)理想，達到自己的目標。
綠(lv)又(you)綠公司將“益生濟世、成人達己”作為企業文化的核(he)心价值觀，这是很(hen)有见(jian)地的。“益生濟世、成人達己”既是(shi)成就人生的法則，也是成就事業的法則；既(ji)是人生、事(shi)業的目的，也(ye)是實現人生、事業(ye)目(mu)的的手段和途径。
益生濟世、成人達己的(de)核心理念在於成就他人发展的同時實現(xian)自身進步，这一哲學思想具有深刻的現(xian)實指导意義和社會价值。在(zai)当代商業實践中，供應鏈管理體系已(yi)成為(wei)企業運營的關键環節，其中上(shang)游供應商、企業自身、下游客戶構成了(le)一個紧密相连(lian)的生態系統。企業若无法為客戶提供具有竞争力的產品(pin)或服務，勢必面臨失去(qu)市場占有率(lv)和經營基礎的風险；反之，若企業與供應商的协作(zuo)不够稳定有效(xiao)，生(sheng)產經營體系也將因此受阻(zu)。因此，企業唯有與客(ke)戶建立真誠合作(zuo)關系，與供(gong)應商建立相(xiang)互信任的伙伴關系，才能實現各方共同利益的提(ti)升。从(cong)企業與員工的角度看，企業為員工提供展(zhan)現專業能力和實(shi)現職業发展的平臺，員工通過劳動创造直接為企(qi)業增加价值；从企業與社會的宏(hong)觀視(shi)角看，社會為企業提(ti)供政策支持、市場環境(jing)和製度保障，企(qi)業則通過创造就業機會(hui)、提供產品(pin)和服務、貢献税收等(deng)方式(shi)反饋社會。
綠(lv)又(you)綠公司將"益生濟世、成人達己"作為企業(ye)的核心經營(ying)理念和发展宗旨，將这一源自(zi)中華傳統文化的理念融入日常經營實践(jian)中，指导企業在追求自身(shen)发展的同時實現社會价值。公司秉承这一理念(nian)，致力於營造一種"互相(xiang)帮助(zhu)、互相激勵、共同進步"的内部和諧氛围，使員工能够在團隊协作中获得成长。从公司内(nei)部運營(ying)而言，"成人達己"理念強調員工素質的提升與企業发展(zhan)的紧密關(guan)聯——只有通過不断提升員(yuan)工的綜合素質和專業能力，才能有效推進公司的建設和完善；反之，只有齊心(xin)协力、凝聚智慧(hui)把公司建設好，個人的价值潜能和(he)職業发展才能得到(dao)充分體現和實現。在公司外部(bu)发展層面，綠又綠公(gong)司主動(dong)加強與行業專家、學術機構(gou)、客戶、供應商等相(xiang)關方的多形式聯系和深入沟通，通過定期互動不断聯(lian)絡(luo)感情、加深合(he)作友誼、拓宽業務渠道、增強生態圈(quan)凝聚力，形成互利共贏的发展格局。
綠又綠(lv)公司舉辦的“庆端午 話未來”活(huo)動(dong)，虽(sui)然規(gui)模、範(fan)围不大，但(dan)从另一個侧面反映出他們是在認真(zhen)履行“益生濟世、成人達己”經(jing)營理念和宗旨的一項重(zhong)要舉措。（待續(xu)）
